Principais responsabilidades/ atividades: Apoiar na organização e execução de ações de DHO; Criar e atualizar cronogramas de trilhas de desenvolvimento; Produzir apresentações e materiais para treinamentos e workshops; Auxiliar na organização do onboarding de novos colaboradores; Contribuir na execução de ações de endomarketing; Dar suporte no processo de aquisição de talentos; Auxiliar no monitoramento de indicadores e controles de RH. Formação e requisitos necessários: Superior cursando em Ps…